先進理念共分享——赴日研修報告會側(cè)記
適值2015年中秋國慶，在廣澤總經(jīng)理的精心安排下，能率（上海）住宅設(shè)備有限公司部科級人員一行七人，由陳萍部長率隊，帶著NRPS推進課題，實施了為期一周的赴日研修。
通過理論學(xué)習(xí)、工廠參觀、課題研討，每個學(xué)員滿載而歸。10月30日下午，召開了赴日研修報告會，投資公司廣澤總經(jīng)理、住宅設(shè)備公司孫強華總經(jīng)理、樓偉良副總經(jīng)理及研修學(xué)員所在部門主管/系長以上人員傾聽了每位成員赴日期間所聞、所見、所感，分享日本先進的理念和工作方法。
國內(nèi)生產(chǎn)部張強副部長分享通過“消除”企業(yè)內(nèi)的“一切浪費”來“實現(xiàn)經(jīng)營效率的提升”。還特別提到“傳承”是企業(yè)“可持續(xù)發(fā)展”的有效機制。
NRPS推進部陳萍部長提出的課題之一是堅持三現(xiàn)（現(xiàn)場、現(xiàn)物、現(xiàn)狀）主義方法，推行工程細化分析，實現(xiàn)作業(yè)人員的效率最大化，達到省人化目標。
大家紛紛將所學(xué)知識轉(zhuǎn)化為行動，進料生產(chǎn)部曹建軍科長、國內(nèi)生產(chǎn)部周魏科長、生產(chǎn)管理部蘭欣科長回國后都將所學(xué)知識運用到工作之中。
生產(chǎn)技術(shù)部蔡治華報告了赴日感想：細節(jié)決定成敗，一個不起眼的細節(jié)可以造就一個公司的成功，同樣一個細微的疏忽，可能會導(dǎo)致失敗的結(jié)果。我們每個人、每個部門都用心把自己的本職工作、本部門工作做好，相信整個公司自然會發(fā)展的很好。
最后，廣澤總經(jīng)理在總結(jié)中要求大家?guī)е鴨栴}意識工作，提出由住宅公司確定赴日研修是否成為例行的學(xué)習(xí)方式。
參加報告會的每名員工認真傾聽，從分享學(xué)員的報告中收獲了很多日本先進的理念和工作方法。
赴日研修報告會 廣澤總經(jīng)理在報告會上講話
NRPS推進部長陳萍作分享報告 國內(nèi)生產(chǎn)部張強副部長作分享報告
（人事總務(wù)部 供稿供圖）
